W dniu 19 listopada zarząd SAS podpisał porozumienie o oszczędnościach ze wszystkimi ośmioma związkami zawodowymi ze Szwecji, Danii i Norwegii, co stanowiło fundament nowego planu 4 Excellence Next Generation.
Sam plan został zatwierdzony 12 listopada 2012 r. i ma pomóc w rozwiązaniu problemów, z którymi boryka się linia lotnicza i przynieść około 3 mld SEK oszczędności rocznie dzięki cięciom kosztów i restrukturyzacji organizacyjnej oraz zwiększyć płynność o około 3 mld SEK dzięki sprzedaży aktywów.
Nowy kredyt obrotowy na kwotę 3,5 mld SEK udzielony przez banki i kluczowych udziałowców w celu zagwarantowania bezpieczeństwa finansowego zostanie w najbliższym czasie przekazany do zatwierdzenia parlamentom 3 państw skandynawskich. Formalnie wymagana jest także zgoda jednej trzeciej członków Duńskiego Związku Zawodowego Pilotów.
Plan 4XNG, którego kluczową częścią były negocjacje ze związkami przyczyni się do zwiększenia zysku operacyjnego przed opodatkowaniem o ok. 3 mld SEK w stosunku rocznym i poprawy ogólnej elastyczności w zakresie kosztów poprzez:
- Nowe porozumienia ze związkami zawodowymi
- Centralizację funkcji administracyjnych
- Redukcję wynagrodzeń do zmieniającego sie poziomu rynkowego
- Nowe warunki w zakresie emerytur
- Outsourcing usług Call Center i obsługi naziemnej
SAS poinformował ponadto, że osiągnął warunkowe porozumienie w sprawie zwiększenia kredytu obrotowego z 3,1 do 3,5 mld SEK oraz przesunięcia terminu jego spłaty na 31 marca 2015 r.
Nowego kredytu udziela siedmiu dotychczasowych wierzycieli i kluczowych udziałowców SAS (Królestwo Danii, Szwecja, Królestwo Norwegii oraz KAW – Knut and Alice Wallenberg Foundation) na takich samych, co obecnie warunkach. Możliwość skorzystania z nowego kredytu obrotowego uzależniona jest od przekazania dokumentacji końcowej.
Warunek, jakim było podpisanie ośmiu umów ze związkami zawodowymi, został spełniony 19 listopada 2012 roku, a głosowanie nad zatwierdzeniem planu przez Duński Związek Zawodowy Pilotów ma odbyć się w najbliższych dniach.
Źródło: SAS
